Положение о порядке аттестации педагогических работников в МБУ «Спортивной школы олимпийского резерва №2»

 

1.     Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано на основе Закона РФ «Об образовании»,  Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Мин.Образования России от 26.06.2000г. №1908; письма Главного управления образования и науки Челябинской обл. от 05.12.2001г. №11-1614 «О присвоении квалификационных категорий тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам учреждениям дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности».

1.2. Цель аттестации: определение уровня профессиональной компетентности педагогических работников требованиям к квалификации при присвоении им квалификационных категорий.

1.3. Основными задачами аттестации являются:

• стимулирование целенаправленного, непрерывного уровня профессиональной компетентности педагогических работников;

• обеспечение педагогическим  работникам возможности повышения оплаты труда.

1.4. Основными принципами аттестации являются:

• добровольность аттестации;

• открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и  доброжелательное отношение к аттестуемым.

2. Организация и сроки проведения аттестации

2.1. Аттестация осуществляется в период с 01 октября по 30 апреля. Продолжительность аттестации не должна превышать 2-х месяцев с начала ее прохождения до принятия решения.

2.2. Приказ о присвоении квалификационной категории издается в месячный срок, а присвоение категорий – со дня принятия решения аттестационной комиссии.

2.3. По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит два решения:

• соответствует заявленной квалификационной категории;

• не соответствует заявленной квалификационной категории.

2.4. Решение аттестационной комиссии подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии.

2.5. Аттестация тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов на высшую квалификационную категорию и руководителей МБУ СШОР №2 на высшую квалификационную категорию проводится Министерством образования и науки Челябинской области.

2.6. Проведение аттестации тренеров-преподавателей на первую квалификационную  категорию осуществляется в Управлении образования администрации  Копейского городского округа; на вторую – аттестационной комиссией учреждения.

2.7.  Основанием для проведения аттестации является предоставление в ГАК:

Для тренеров-преподавателей:

• Заявление

• Аттестационный лист в 2-х экземплярах

• Социально-профессиональная характеристика в соответствии с требованиями к квалификации педагогических работников учреждений образования, изложенных в приказе Минобразования России от 14.12.1995г. № 622/1646

• Справку-форму по выполнению квалификационных требований

Для инструкторов-методистов:

• Заявление

• Аттестационный лист в 2-х экземплярах

• Методическую разработку

Для руководителей учреждений и их заместителей:

• Заявление

• Аттестационный лист в 2-х экземплярах

• Социально-профессиональная характеристика в соответствии с требованиями к квалификации руководящих работников учреждений образования, изложенных в приказе Минобразования России от 14.12.1995г. № 622/1646

• Информация по результатам работы возглавляемого учреждения за 3-х летний период

2.8. Критерии оценки результатов работы тренеров-преподавателей по спорту для      присвоения квалификационных категорий (Приложение № 1).

2.9. Требования к стажу и характеру работы инструкторов-методистов по спорту для присвоения квалификационных категорий (Приложение № 2).

2.10. Аттестуемый в праве избрать конкретные формы и процедуры аттестации из числа  вариативных форм и процедур.

2.11. Работники, выполняющие педагогическую работу на условиях совместительства, имеют право проходить аттестацию в соответствии с настоящим положением.

3. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы.

3.1. Аттестация на вторую квалификационную категорию проводится аттестационной комиссией, созданной МБУ СШОР №2.

3.2. Председателем аттестационной комиссии является директор МБУ СШОР №2.

3.3. Члены аттестационной комиссии:

• заместитель (ли) директора;

• тренеры-преподаватели высшей квалификационной категории;

• председатель профкома;

• представители Управления образования, Комитета по физической культуре, спорту и туризму (по согласованию).

3.4. По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит следующие решения:

• соответствует заявленной квалификационной категории;

• не соответствует заявленной квалификационной категории.

3.5. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого. Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования.

3.6. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в    голосовании.

3.7. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист, подписывается председателем аттестационной комиссии, секретарем. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых в личном деле работника, другой выдается ему на руки.

4. Реализация решений аттестационной комиссии.

4.1. Директор МБУ СШОР №2 на основании решения аттестационной  комиссии в месячный срок издает приказ о присвоении работнику   квалификационной категории. Квалификационная категория присваивается со дня принятия решения аттестационной комиссии. В аттестационный лист вносится запись о присвоенной квалификационной категории, указывается дата и номер приказа. Аттестационный лист подписывается директором и заверяется печатью.

4.2. В случае признания работника не соответствующим заявленной второй  квалификационной категории  аттестация  на ту же или на более высокую категорию не может проводиться раньше чем через год со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией.

4.3. Трудовые споры по вопросам аттестации педагогических работников рассматриваются в комиссии по трудовым спорам в судах в порядке, установленном законодательством РФ о труде.

4.4. Продление срока действия квалификационной категории может осуществляться в исключительных случаях на основании заявления работника, но не более чем на год:

• временная нетрудоспособность;

• нахождение в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком;

• нахождение в командировке на работе по специальности за рубежом;

• нахождение в отпуске в соответствии с п.5 ст.55 Закона РФ «Об образовании»;

• возобновление педагогической работы после ее прекращения в связи с ликвидацией учреждения или уходом на пенсию, независимо от ее вида.